Le rôle crucial des écociateurs dans le dialogue humain-non-humain
Les écociateurs sont essentiels à la réussite du dialogue humain-non-humain car ils agissent comme des médiateurs spécialisés capables de combler le fossé entre ces deux mondes.
- Faciliter un dialogue complexe : Le dialogue humain-non-humain est particulièrement complexe car il implique de dépasser les cadres de pensée habituels et de prendre en compte la multiplicité des perceptions et des sensibilités du vivant [1]. Les écociateurs, en tant que “médiateurs du vivant”, sont formés pour appréhender cette complexité et créer un espace de dialogue adapté : l’éco-médiation [1, 2].
- Créer un espace d’écoute sensible : L’éco-médiation, orchestrée par les écociateurs, se distingue du dialogue territorial ou environnemental traditionnel par sa dimension d’écoute profonde du vivant [1]. Il ne s’agit pas seulement de parler au nom de la nature, mais bien de se mettre à son écoute et de l’intégrer comme un interlocuteur à part entière dans la prise de décision.
- Intégrer des données variées : Les écociateurs sont formés pour recueillir, analyser et mettre en dialogue des informations provenant de sources diverses : données scientifiques, observations sensibles, connaissances traditionnelles, etc. [3]. Cette capacité à tisser des liens entre différents types de savoir est essentielle pour appréhender la complexité du vivant et prendre des décisions éclairées.
- Favoriser un changement de paradigme : En intégrant des informations sensibles et en plaçant le dialogue avec le vivant au cœur du processus décisionnel, les écociateurs contribuent à un changement de paradigme dans la manière dont les humains se positionnent face au reste du vivant [3]. Ils incarnent un nouveau profil d’acteurs capables de faire le lien entre les mondes humain et non-humain, ouvrant ainsi la voie à une relation plus équilibrée et respectueuse [3].
En résumé, les écociateurs sont des acteurs clés du dialogue humain-non-humain car ils possèdent les compétences et la sensibilité nécessaires pour créer un espace de dialogue authentique et favoriser une prise de décision intégrant la complexité et la richesse du vivant.
Mieux comprendre la démarche?
Un.e Écociateur.trice est un.e médiateur.trice professionnel.le expérimenté.e en matière de projets liés à l’environnement, aux évaluation d’impact environnemental, aux jeux d’acteurs complexes etc… et doté.e d’une compétence complémentaire et inédite : il.elle est capable d’entrer dans un dialogue plus profond que le simple échange de paroles. Sa relation particulière avec la nature et ceux qui la comprennent, lui permet de mettre en dialogue des acteurs aux intérêts divergents voire opposés et d’aller toucher notre sens du vivant, ce qui nous relie avec le reste du monde.
L’écologie et l’avenir de nos territoires touchent à des tensions d’ordre existentiel. Pour les apaiser et permettre un dialogue, il est nécessaire d’être en mesure de comprendre ce qu’un conflit vient toucher chez les uns et chez les autres. Pour certains, leur mode de subsistance est la science, la technique et la technologie, pour d’autres, cela passe par la préservation, le maintient et la restauration des ressources naturelles, pour d’autres c’est un peu des deux… chacun réagit à sa manière.
Médiateur.trice, il/elle reformule et rend accessible les propos des uns et des autres. Il/elle facilite le dialogue entre la science et le sensible ! Il/elle est neutre, indépendant.e, impartial.e. Sa seule mission est de permettre aux acteurs d’entrer en relation avec leur territoire dans toutes ses dimensions. C’est la richesse de son approche éco-centrée ! Il/elle ne traduit pas seulement les expressions des êtres humains rationnels mais traduit également les univers sensibles.
La capacité de dialogue des Écociateurs est inédite.
Les écociateurs.trices travaillent dans le respect de la Charte pour la Négociation Écologique
Une équipe structurante pour vos éco-médiations
L’éco-médiation est un processus complexe qui, pour son succès, doit dépasser les cadres de concertation (obligation de résultat), dépasser les débats public (simple avis du commissaire enquêteurs sans valeur juridique), dépasser la problématique du secret des affaires (rétention d’information et accords en boîte noire) et des jeux de pouvoir entre acteurs… elle doit trouver sa propre place, être spontanée et sur-mesure, plus ou moins temporaire et bien encadrée pour être fructueuse. Aligner les acteurs sur des enjeux précis n’est pas toujours envisageable mais les impliquer dans un processus qui les concerne eux et leurs générations futures (donc une vision élargie du problème) peut devenir un point commun suffisant pour faire l’effort.
L’équipe est composée de médiateurs et d’écociateurs. Elle est neutre, extérieure aux enjeux, non impliquée, non concernée, indépendante… L’équipe est formée à la médiation et au dialogue transcendantale des écociateurs pour se mettre en lien avec la Nature, et est compétente pour comprendre et saisir les enjeux complexes à gérer, à orchestrer et coordonner.
Au sein de l’équipe, chaque médiateur dispose de profils, d’expériences et de compétences différentes au vu des interventions et des processus dans lesquels chacun s’implique.
Leur mission est commune à celle de toute médiation : accompagner les médiés dans la compréhension et l’identification de la ou des problématiques territoriales rencontrées, de les organiser (enjeux prioritaires, secondaires…) et lorsque c’est possible et avec l’accord des parties, d’aider les acteurs à dépasser leurs tensions pour aller de l’avant et co-construire un nouveau projet (médiation de projet), un nouveau lien, réparer l’existant etc… La médiation interpersonnelle (réparation de conflit) est alors intégrée dans une forme de médiation de projet (co-construction).
2 types d’intervention :
Résoudre un différend : Impacts écologiques avérés, conflits ouverts entre acteurs : nous remettons les acteurs en lien et en dialogue pour restaurer la dynamique territoriale et écologique des milieux impactés.
Structurer un projet : Sur la base d’une nouvelle démocratie écologique, pour un projet de territoire à construire, nous vous aidons à créer et à animer de Nouvelles Instances de Dialogue (NID) au cours desquelles les habitants de votre territoire découvrirons un dialogue d’un nouveau genre… Nous vous transmettrons donc les clés pour travailler en collectif en vous mettant à l’écoute les uns des autres, en ajoutant la dimension propre aux habitants invisibles et silencieux de votre territoire, la mise en communication avec votre milieu, son histoire, sa trajectoire, ses animaux, végétaux, minéraux, légendes… Nous vous aidons à lire et à écouter votre territoire dans sa multidimentionalité (écosystèmes plus grands et plus petits que nous) pour que vos projets soient pleinement intégrés et harmonieux avec les dynamiques et les rythmes qui vous entourent : il est temps de réapprendre à respecter nos ressources et leurs capacités à se régénérer…
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